在不断演变的环境中，变化无处不在。这体现在全球气候变化、对资源和生命支持系统，如森林、水和生物多样性等资源的需求增加，以及社会不平等。这些议题和可持续发展相互关联，复杂且多样。
变革影响
我们处在地球和人类转型与变革的时代。重要的是，我们都立刻行动起来。
我们看到，很多企业和汉高一样，正在应对这些挑战，并引领变革。在汉高，可持续的业务发展一直是汉高企业文化不可分割的一部分，并建立在对人类、环境和成就的关怀之上。可持续发展是一项持续的努力，不断推进当前话题，并基于科学知识，继续研究新问题。
全球范围内的企业都发挥着什么作用？
作为社会的重要参与者和合作伙伴，企业拥有推动变革的巨大潜力。除了支付工资和缴纳税金等形式之外，企业还将作为雇主、购买者和投资者为促进经济和社会发展做出贡献。他们还可以通过开发创新技术和产品，加速向可持续经济的转型。
我们认识到，只有通过系统性思考，才能实现转型的目标。在此过程中，我们的利益相关者也意识到自己在变革中所扮演的角色。因此，我们通过与价值链上的合作伙伴，以及社区、政策制定者及其他公司合作，共同推动制定系统性的解决方案。
变革的时代
我们致力于通过为利益相关者创造更多价值、成功发展业务，以及为当代与后代的利益而采取可持续行动来推动变革。2022年，我们发布了2030年+可持续发展目标框架，为我们的全球可持续发展设定了框架，并将其与实现“惠及世代的变革”的更高愿景联系起来。
如何将这一战略付诸实践取决于我们所有人。我们将不同的观点聚集在一起，追求一个共同的抱负。通过建立强有力的伙伴关系和支持倡议，我们可以加速变革，开发创新产品和技术，提高人们和社区的生活质量，同时保护地球的未来。在此过程中，我们也通过广泛的产品组合和庞大的市场，以及我们多年来在可持续发展问题上的深入工作来支持联合国可持续发展目标(SDGs)。
在变革的时代，坚定不变的是我们的企业价值观和持久的承诺。同时，我们也致力于寻找创造影响力的新机会，继续力争成为这一变革的重要驱动力。